ACTIVIDAD 9

CARACTERISTICAS DE LA SOCIEDAD BUROCRATICA, SEGÚN MAX WEBER: sus estudios están basados principalmente en la burocracia, por que según el era la mejor forma de administrar una empresa pero distingue tres tipos de sociedad que son: #1 carismática: en la que dominan características arbitrarias y personalistas como los partidos políticos. #2 tradicional o legal: en la que predominan características hereditarias como la familia. #3 racional o democrática: en la que predominan normas impersonales como en los ejércitos.

TIPOLOGIA DE ORGANIZACIONES SEGÚN MAYNTZ: #1 estructura funcional de las organizaciones. #2 formalización y burocratización. #3 estructura de la autoridad: a) jerarquía, b) democracia, c) técnica. #4 estructura de las comunicaciones: entre los trabajadores y jefes sin importar la estructura y se pueden dar de forma verbal o escrita.

TIPOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES SEGÚN AMITAI: #1 COERCITIVA: la fuerza física es lo que importa a la hora de contratar al personal. #2 UTILITARIA: se alije a la mejor persona (por la utilidad que puede crear). #3 NORMATIVA: aceptan a cualquier persona pero se manejan con reglas (moral). #4 MIXTA: es una combinación de las tres anteriores.

TIPOS DE CONFLICTOS SEGÚN DAHRENDORT: #1 industriales: son las que se pueden dar entre una empresa y un sindicato, por causa de problemas con los sueldos de trabajadores por ejemplo. #2 informales: entre el jefe y los trabajadores por ejemplo su forma de dar órdenes. #3 desviados: entre dos empresas, dos trabajadores, etc.